Home
Nieuws
Over de FVNO|MHB
Arbeidsvoorwaardenakkoord
FAQ SBK 2012
Bezuinigingen bij Defensie
Georganiseerd Overleg
Georganiseerd Overleg Defensie
Sectie Georganiseerd Overleg
De FVNO|MHB vertegenwoordigers
De Overlegfora
Overleg agenda van het Georganiseerd Overleg voor 2012
Uit het Georganiseerd Overleg
Dossiers
Veteranen
Pensioenen en UGM
Algemeen
Verlofdagen bij ziekte
Voorlichtingsbijeenkomst MHP
Pensioenakkoord
FVNO|MHB over Pensioenakkoord 9 juni 2011
Beperking pensioenindexatie actieve militairen
Nieuwe pensioenaanbieders
ABP vindt weg uit dal
Pensioenregister in 2011
Bijverdienen in de FPU-periode
ABP verhoogt pensioenpremie 2011
Pensioenen bij echtscheiding
Nederlands pensioen niet gegarandeerd
Pensioenen in het Regeerakkoord
Militaire eindloonpensioenen en gedeeltelijke indexatie
(Nog) geen verlaging van de ABP pensioenen
Stijging pensioenpremie
Pensioensituatie na vrijwillig ontslag
AOW Partnertoeslag
AOW discussie
CAO 2010-2013
Flexibel Personeelssysteem
Leeftijdsfasebewust personeelsbeleid
Burgerpersoneel bij Defensie
Buitenlandtoelage
WIA
Archief: Dossiers
Medezeggenschap
ProDef BULLETIN
OPINIE
Evenementen
Ledenvoordeel
Archief: FVNO|MHB
Links
Stijging pensioenpremie per 1 augustus
Het gaat niet goed met de financiële positie van het ABP. In onderstaande tabel ziet u hoe het verloop van de ABP-dekkingsgraad is in de eerste helft van 2010. De blauwe lijn is het werkelijke verloop, de rode lijn is het verloop zoals dat vanuit de herstelmaatregelen in het herstelplan is voorzien. Een belangrijke reden voor het dalen van de dekkingsgraad is het aanhoudend laag blijven en zelfs nog dalen van de rente die het ABP bij de berekening van de toekomstige pensioenuitkeringen moet gebruiken. Verder de aandelenkoersen die geen stabiel verloop kennen.
Het ABP bestuur heeft onlangs besloten om per 1 augustus a.s. de premie met een herstelopslag te verhogen. De premie die door burgerambtenaren en militairen wordt betaald voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen, gaat per die datum met 1%punt omhoog. Defensie betaalt 70% van de verhoging, zowel voor de burgerambtenaar als voor de militair. Tegelijkertijd besloot het bestuur tot 1 januari 2011 de pensioenaanspraken en -uitkeringen niet te indexeren.
Tegelijkertijd heeft het VUT-fondsbestuur besloten de FPU-premie (alleen voor burgerambtenaren), met ingang van 1 augustus 2010 met 0,3%-punt te verlagen. Door deze verlaging wordt de premie voor overgangsrechten, waarvan de FPU-premie een onderdeel vormt, per 1 augustus 2010 verlaagd naar 3,7% van het inkomen. De werkgever betaalt hiervan 1,45%, de werknemers 2,25%.