Arbeidsvoorwaardenoverleg: FVNO/MHB teleurgesteld en ontevreden over de reactie van de Staatssecretaris

23 april 2010

De impasse in het arbeidsvoorwaardenoverleg is nog niet voorbij. De Staatssecretaris van Defensie heeft vorige week gereageerd op de gezamenlijke ultimatumbrief van de bonden. De inhoud van deze reactie stelt de FVNO/MHB echter teleur.

De bonden hadden de Staatssecretaris van Defensie in haar ultimatumbrief gevraagd om een tweetal zaken. Ten eerste moest de gedwongen ophoging van het leeftijdsontslag van de overlegagenda. Deze eis van de Staatssecretaris was immers niet meer opportuun na de val van het kabinet. Dit, aangezien de ophoging van de AOW-leeftijd, waaraan de Staatssecretaris zijn eis had gekoppeld, voorlopig door de Tweede Kamer controversieel is verklaard. Ten tweede wilden de bonden van de Staatssecretaris een reële onderhandelingsinzet. De door de Staatssecretaris verordonneerde nominale nullijn is voor de FVNO/MHB geen opening om te komen tot onderhandelingen. Niet alleen druist deze inzet van de Staatssecretaris regelrecht in tegen alle afspraken in het Sociaal Akkoord, daarnaast kan er geen sprake zijn van open en reëel overleg als er geen geld te besteden is waarover onderhandelingen kunnen plaatsvinden. De FVNO/MHB is van mening dat de inzetbrief zoals deze door de bonden is aangeboden aan de Staatssecretaris, een bescheiden en weloverwogen eisenpakket weergeeft, waarbij rekening is gehouden met de huidige economische situatie.

De Staatssecretaris heeft de bonden aangegeven dat de besprekingen over het ophogen van de ontslagleeftijd tijdelijk geparkeerd zouden kunnen worden. Ook over de wens om financiële ruimte beschikbaar te stellen is de Staatssecretaris niet volstrekt duidelijk, al lijkt de Staatssecretaris de nullijn te bevestigen.

De bonden geven de Staatssecretaris de mogelijkheid zijn teleurstellende reactie in een gesprek toe te lichten. In dat gesprek zullen onder meer de bovenstaande onduidelijkheden volledig opgehelderd moeten worden en zal duidelijk moeten worden of er openingen zijn om met elkaar het arbeidsvoorwaardenoverleg voort te zetten.

De voorbereidingen voor de informatiebijeenkomsten gaan uiteraard gewoon door.

Erkenning en waardering. Begrijpt u het nog?