Nieuwe inzet van Defensie voor het arbeidsvoorwaardenoverleg

Op 22 december jl. hebben de Centrales van Overheidspersoneel een nieuwe inzetbrief voor het arbeidsvoorwaardenoverleg 2010 van de Minister van Defensie ontvangen. De brief opent met de diepe sporen die de financieel economische crisis heeft nagelaten en beschrijft dat bezuinigingen, hervormingen en versoberingen bij Defensie noodzakelijk zijn. Defensie spreekt dan ook over negatieve ruimte t.b.v. de arbeidsvoorwaarden.

De minister wenst volgens deze brief te komen tot een tweejarig akkoord, tot 28 februari 2012
Daarbij houdt hij vast aan:
- een nominale nullijn (tot 28 februari 2012);
- versobering van toelagen en toeslagen;
- harmonisatie (o.a. rang en bezoldiging, vaar- en oefentoelage, verplaatsingskosten);

Daarnaast wil Defensie komen tot een versobering van het huidige Sociaal Beleidskader (SBK), alvorens personeel dient af te vloeien. Een nieuw SBK wat gaat gelden voor de gehele reductieperiode.
In ruil voor het bovenstaande is Defensie bereid de verhoging van de UKW-leeftijd tijdelijk te parkeren en geen onderwerp te laten uitmaken van dit arbeidsvoorwaardenakkoord.

Het bestuur van de FVNO│MHB beraadt zich tijdens het kerstverlof over de inhoud van de nieuwe inzetbrief. In het nieuwe jaar zal er ook een extra ledenraad plaats vinden. Binnen het ProDef netwerk (onder 'Forum') kunt u reeds uw mening geven over de inhoud van deze brief. U kunt ook per e-mail reageren

Lees hier de volledige inzetbrief van Defensie.