Home
Nieuws
Clingendael
België
Rechtspositie VPDs
Veelzijdig pasklaar
MHP-bulletin
Benoemingen defensietop
Evaluatie ISAF
Daling vacatures
Eerste knelpuntcategorieen vastgesteld
DNR-fractie CMHF afstempeling 2012
AIV
Sourcing defensiepersoneel
Bezuinigingen Vierdaagse
Discussie knelpuntcategorieen
Overleg hervat
In de West alleen nog maar schoolexamens op Bonaire?
KVMO en NOV in het nieuws
Sourcing: de oplossing voor Defensie?
Acrreditatie NLDA
Petitie
FVNO|MHB Stappenplan
Arbeidsvoorwaardenakkoord
Bezuinigingen bij Defensie
Over de FVNO|MHB
Georganiseerd Overleg
Medezeggenschap
ProDef BULLETIN
OPINIE
Evenementen
Ledenvoordeel
Archief: FVNO|MHB
Links
Reactie CMHF-fractie in Deelnemersraad ABP op voorgenomen korting
Reactie CMHF-fractie in Deelnemersraad ABP op voorgenomen korting
De FVNO|MHB is aangesloten bij de Centrale van Middelbare en Hogere Functionarissen (CMHF) en bezet vanuit deze CMHF een zetel in de Deelnemersraad van het ABP. Hieronder het gevoelen van de CMHF-leden van de Deelnemersraad na de laatste vergadering met het ABP-bestuur over premie en indexatie in 2012
.
De fractie van de CMHF in de Deelnemersraad bij het ABP bestaat uit:
Bart Kipp, Winfried Treu (fractievoorzitter), Adri Verburg (thans ook de voorzitter van de Deelnemersraad) en Martin Weusthuis (FVNO|MHB).
De CMHF-fractie in de Deelnemersraad van het ABP heeft slechts met zeer grote moeite positief geadviseerd op het voornemen van het ABP om een korting van 0,5% op de pensioenen per 1 april 2013 aan te kondigen.
Een korting op de pensioenen is het ultimum remedium (laatste redmiddel) dat het Bestuur van een pensioenfonds mag toepassen om uit de problemen te komen. Het ABP bestuur heeft de CMHF-fractie overtuigd dat het toepassen van een korting in samenhang met de verhoging van een tijdelijke opslagpremie van 1 naar 3% een evenwichtig voornemen was om, gegeven de huidige financiële situatie, te kunnen voldoen aan de verplichting van de Nederlandse Bank om eind 2013 weer te voldoen aan het herstelplan. Of de korting geëffectueerd zal worden kan pas eind 2012 worden bezien. Dan zal ook moeten blijken of, als de korting onvermijdelijk is, de 0,5% voldoende zal zijn. Mocht de 0,5% dan onvoldoende blijken, dan zal een nieuw voornemen door het Bestuur voorgelegd moeten worden. Een voornemen dat dan pas op 1 april 2014 tot uitvoer kan worden gebracht. Het ABP-Bestuur heeft toegezegd eind 2012 met de Deelnemersraad overleg te voeren over de situatie van dat moment.
De CMHF-fractie heeft bij het bepalen van het standpunt een afweging gemaakt van de effecten van het voorstel zowel voor actieven als voor gepensioneerden. Een verdere verhoging van de opslagpremie in plaats van het aankondigen van een korting is naar de mening van de CMHF-fractie niet evenwichtig en zou daarnaast leiden tot een toenemende druk op de werkgelegenheid van actieve deelnemers. Binnen de Deelnemersraad is een discussie gevoerd om nu iets meer te doen dan strikt nodig on aan het oorspronkelijke herstelplan te voldoen. Dat echter is niet toegestaan, omdat het ‘laatste redmiddel’ inhoudt dat het minimaal noodzakelijke wordt gedaan en dus niet meer dan noodzakelijk.
Dat het aankondigen van een korting door het ABP-Bestuur nodig was betreurt de CMHF-fractie in de Deelnemersraad. Indien de Nederlandse Bank met iets meer souplesse zou hebben toegestaan de rekenrente te bepalen door middeling van de rente over een langere periode, zou het aankondigen van de korting bij het ABP niet nodig zijn geweest.
Naast het advies over de korting heeft de CMHF-fractie dan ook positief geadviseerd op het voorstel van het APB-Bestuur om bij de Nederlandse Bank schriftelijk te pleiten voor een langere periode voor het bepalen van de rekenrente waarmee het dekkingstekort moet worden berekend.