Home Nieuws Over de GOV|MHB Arbeidsvoorwaardenakkoord & SBK Bezuinigingen bij Defensie Georganiseerd Overleg Medezeggenschap Reorganisaties Begeleiding van werk naar werk Nieuwe peildatum ontslagvolgorde Aanvullende maatregelen ivm WUL-problematiek Omgekeerde ontslagvolgorde Direct beschikbaar na vaststellen DRP Personele vulling bij reorganisaties SBK2012 in relatie tot het Regeerakkoord Reorganisaties kunnen doorgaan Geen rechtspositionele consequenties tot DRP Voortgang WG REO Reorganisatie medische zorg Sluiting Nieuwe functie categorie ontslagbescherming Tweede tranche KPCn Vragen Sourcing defensiepersoneel Eerste knelpuntcategorieen vastgesteld Knelpuntcategorieen discussie Commandantenbrief P-maatregelen Reorganisaties in relatie tot het opgeschorte Overleg SBK ProDef BULLETIN OPINIE Evenementen Ledenvoordeel Archief: FVNO|MHB Links

Sociaal Beleidskader

In toenemende mate reizen er bij defensiemedewerkers vragen over hoelang het Sociaal Beleidskader (SBK) van toepassing is indien de ingangstermijn ligt na 1 januari 2011.

Het SBK kent een herplaatsingstermijn van twee jaar en loopt tot 1 januari 2013. Volgens een enkele defensiefunctionaris zou dit impliceren dat een medewerker die na 1 januari 2011 onder het SBK komt te vallen, niet de volledige twee jaar gebruik zou kunnen maken van deze herplaatsingstermijn.

Defensie heeft in het overleg met de Centrales aangegeven dat het bovenstaande absoluut niet het geval is. Eenieder die tot en met 31 december 2012 komt te vallen onder het SBK, heeft recht op de volledige twee jaar.