Home
Nieuws
Over de GOV|MHB
Arbeidsvoorwaardenakkoord & SBK
Bezuinigingen bij Defensie
Georganiseerd Overleg
Medezeggenschap
Reorganisaties
Begeleiding van werk naar werk
Nieuwe peildatum ontslagvolgorde
Aanvullende maatregelen ivm WUL-problematiek
Omgekeerde ontslagvolgorde
Direct beschikbaar na vaststellen DRP
Personele vulling bij reorganisaties
SBK2012 in relatie tot het Regeerakkoord
Reorganisaties kunnen doorgaan
Geen rechtspositionele consequenties tot DRP
Voortgang WG REO
Reorganisatie medische zorg
Sluiting
Nieuwe functie categorie ontslagbescherming
Tweede tranche KPCn
Vragen Sourcing defensiepersoneel
Eerste knelpuntcategorieen vastgesteld
Knelpuntcategorieen discussie
Commandantenbrief P-maatregelen
Reorganisaties in relatie tot het opgeschorte Overleg
SBK
ProDef BULLETIN
OPINIE
Evenementen
Ledenvoordeel
Archief: FVNO|MHB
Links
FVNO|MHB stelt vragen over sourcing defensiepersoneel
De FVNO|MHB heeft in het overleg vragen gesteld over het sourcen van het toekomstig AuditFunctie Defensie-personeel naar het Ministerie van Financien. In een tijdelijk Georganiseerd Overleg (tGO) forum worden namelijk afspraken gemaakt over de toekomstige arbeidsvoorwaarden van het personeel dat bij de AuditDienst Rijk gaat werken.
Omdat het defensiepersoneel onder de arbeidsvoorwaarden van de sector Defensie vallen zal er voor dit personeel arbeidsvoorwaardelijk het een en ander gaan veranderen. Immers, zij worden rijksambtenaren die onder de arbeidsvoorwaarden van de sector Rijk vallen.
In een sociaal statuut, waarin de arbeidsvoorwaarden tussen sector Defensie en sector Rijk worden vergeleken, zal moeten worden bezien of de defensieambtenaren in aanmerking komen voor een eventuele compensatie voor het verlies van arbeidsvoorwaarden.
Het bevreemdt de FVNO|MHB dat er over compensatieregelingen worden gesproken in het eerder genoemde tGO, daar alleen met de Centrales van Overheidspersoneel binnen de sector Defensie afspraken gemaakt kunnen worden over een sociaal statuut.
Klik
hier
voor de brief