


Bezuinigingen
-
Duovoorzitters in de media over 'Goede werkgevers gaan voor behoud'
Naast de berichtgeving in De Telegraaf en op NU.nl, over de brief van de GOV|MHB aan de Tweede Kamer 'Goede werkgevers gaan voor het behoud van goed personeel', hebben de beide duovoorzitters ook op de radio deze boodschap uitgedragen:
KLTZ Marc de Natris bij Radio 1 (vanaf 00:21)
Bgen bd Ruud Vermeulen bij BNR Nieuwsradio
BNR Nieuwsradio schonk ook algemene aandacht aan de berichtgeving. -
Goede werkgevers gaan voor het behoud van goed personeel
Defensie is de afgelopen jaren hard omlaag geduikeld in de ranglijst van aantrekkelijke werkgevers. Dit in tegen stelling tot de KLM. Deze firma heeft ondanks grote reorganisaties zijn personeel weten te behouden en gereed weten te maken voor een nieuwe arbeidsplaats binnen de nieuwe KLM-organisatie. Daarmee werd de KLM dit jaar verkozen tot de aantrekkelijkste werkgever.
Als gevolg van de voortdurende bezuinigingen en de daaruit resulterende reorganisaties is het vertrouwen van het defensiepersoneel in de werkgever echter tot een dieptepunt gedaald. Dit heeft de afgelopen jaren geleid tot een aanzienlijke uitstroom van zowel militairen als burgerpersoneel.
Toch moeten bij Defensie, volgens minister Hennis-Plasschaert, op dit moment nog bijna 2.000 defensiemedewerkers de organisatie (gedwongen) verlaten. De GOV|MHB constateert dat de eerder genoemde ongeplande uitstroom van ervaren en goed gekwalificeerd maar teleurgesteld personeel, resulteert in een significante kwantitatieve onder vulling in 2016. De uitdaging is volgens de GOV|MHB nu dan ook om het defensiepersoneel te overtuigen van het feit dat Defensie weer een betrouwbare, maar ook een aantrekkelijke werkgever wordt. Alleen op deze wijze kan de uitstroom tot een aanvaardbaar niveau worden teruggebracht en zo de dreigende onder vulling worden voorkomen. Door middel van een goed personeelsbeheer moet Defensie in staat zijn zowel personeel te behouden, als de kwalitatieve mismatch op te lossen.
De GOV|MHB, in goede samenwerking met de SG en HDP, heeft zich het afgelopen jaar ingespannen om maatregelen te bedenken om de huidige overtolligheid bij Defensie tegen te gaan. Vrijdag 1 november jl. heeft de GOV|MHB middels een brief de Vaste Commissie Defensie van de Tweede Kamer laten weten dat, in samenspraak met Defensie, er nu vijf velden zijn gedefinieerd om, binnen het toegewezen budget, de vulling van de organisatie kwalitatief (zowel in financieel opzicht als v.w.b. kennis) en kwantitatief aan te passen aan de nieuwe organisatie per 1 januari 2016 én gedwongen ontslagen (zo veel als mogelijk) te voorkomen.
Dit moet er uiteindelijk in resulteren dat voor bijna elke defensiemedewerker, die in staat en bereid is zich om te scholen en/of te verhuizen, plaats is in de nieuwe Defensie herberg.
Lees voor een uitgebreide toelichting de brief aan de Vaste Commissie Defensie van de Tweede Kamer der Staten Generaal.
Klik hiervoor het interview met duo-voorzitter KLTZ Marc de Natris tijdens het radio 1 programma 'Goedemorgen Nederland' op 4 november 2013. -
Tweede Kamer stemt over moties Defensie
Dinsdag 19 november heeft in een plenaire vergadering van de Tweede Kamer de stemming plaatsgevonden over de 12 moties, ingediend bij het debat over de Toekomst van de Krijgsmacht (6 november jl.) en de 15 moties, ingediend bij de behandeling van het wetsvoorstel Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Defensie (X) voor het jaar 2014 (14 & 15 november jl.)
Slechts vier van de 12 moties, ingediend bij het debat over de Toekomst van de Krijgsmacht én drie van de 15 moties, ingediend bij de behandeling van het wetsvoorstel Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Defensie (X) voor het jaar 2014, konden op voldoende steun van de Tweede Kamer rekenen. Over de motie-Jasper van Dijk over de afspraken rond uitzendbescherming (33750-X, nr. 16) werd niet gestemd.
De aangenomen moties betreffen:- de motie-Jasper van Dijk over geen nucleaire taak voor de vervanger van de F-16 (33763, nr. 14);
- de motie-Knops over een visie op de toekomst van de onderzeedienst (33763, nr. 18);
- de motie-Eijsink c.s. over monitoren van geluidscontouren rond vliegbases Volkel en Leeuwarden (33763, nr. 22);
- de motie-Hachchi/Eijsink over verkennen van mogelijkheden tot samenwerking met België (33763, nr. 24).
- de motie-Günal Gezer/Eijsink over geschikte kades voor het afmeren van het bevoorradingsschip JSS (33750-X, nr. 23);
- de motie-Günal Gezer/Eijsink over het gebruik van het fonds CODEMO door het MKB (33750-X, nr. 24);
- de motie-Hachchi c.s. over besparen via pooling and sharing (33750-X, nr. 28).
De niet aangenomen moties betroffen oa:
- de motie-Jasper van Dijk over afzien van de aanschaf van de JSF (33763, nr. 13);
- de motie-Knops over een vierde Patriot-batterij (33763, nr. 17);
- de motie-Knops over het volledig compenseren van de WUL (33763, nr. 21).
- de motie-Hachchi/Eijsink over samenwerking met Duitsland op het vlak van de landmacht (33750-X, nr. 26);
- de motie-Hachchi over de personele exploitatie van Defensie (33750-X, nr. 27).
Lees hier het volledige verslag van stemmingen over de moties>>>


